RBA认证7.1版本-劳工审核要求:
请提供以下文件以供RBA认证审核:
劳工管理体系证书,其他劳工管理方面的证书
A - Labor & Labor Management Systems
A1.1
招工程序
与劳务派遣公司的合同(如适用)
员工申诉记录
收费记录(招聘费用,常规费用,体检费等)
收费的退款记录
员工贷款记录
员工进出记录
A1.2
员工的劳动合同(包括非直接聘用工人和外国工人)
与劳务派遣公司的合同。
A1.3
员工的人事档案,包括入职登记表和身份证复印件。
A2.1
员工花名册包括工厂内直接、间接、劳务派遣工和临时工的数目, 员工的出生日期和进厂日期
员工的个人档案包括其身份证复印件。
A2.2
未成年工清单
未成年工备案登记表
未成年工定期体检报告
未成年工考勤记录
A2.3
实习生、工厂以及学校之间的三方协议,与学徒/实习生的协议
A3.1/A3.2/A3.3
工时批文
抽样员工的工时记录
请假记录
有薪假期包括病假和产假的记录
A4.1
抽样员工的工资记录
银行转账记录
离职员工的辞工申请和离职工资发放记录
A4.2
员工工资条
A4.3
住房公积金、社保缴费记录以及相关证明文件(如适用)
A5.1
纪律性处罚记录
员工申述报告
A6.1
招工广告
员工入职体检报告
员工晋升记录
A6.2
员工关于需要宗教行为空间的申请记录
工厂的回复处理记录
A7.1
员工申述记录
员工组织或者工会会议记录
员工代表工资记录
对工会的财务赞助记录(如果有)
A7.2:
集体谈判合同
A.M.1.1
劳工合规程序的书面程序
及时更新劳工方面证书的跟踪表
合规登记
适用法律和客户要求的汇总
A.M.1.2
书面的劳工方面风险评估程序
风险评估报告
A.M.2.1
RBA劳工执行高级代表任命书或组织结构图
A.M.2.2
劳工政策(自由选择就业,童工,年轻工人,怀孕工人和哺乳母亲,学习者,休假,补偿,纪律实践,非歧视,合理的宗教设施,结社自由,集体谈判,和平集会)
控制过程的书面程序(包括风险评估报告)
A.M.2.3
劳工培训过程的书面程序
培训记录(包括培训效果的验证)
教育材料
学习者:培训材料(包括 培训计划的大纲和培训材料的复印件)
A.M.3.1
关于工人/经理意见和反馈以及供应商/顾客沟通的书面程序
沟通记录(包括沟通有效性的验证)
意见/反馈记录
给工人的关于如何提供意见/反馈以改进的书面信息
与供应商的沟通/汇报
与客户的沟通/汇报(如有要求)
A.M.3.2
书面的保密劳工申诉程序
申诉记录
调查记录
工人如何报告申诉的书面指引
A.M.4.1
劳动管理绩效评审和持续改进流程的书面程序
系统评审会议记录
管理评审会议报告材料/分析/数据
正式目标,指标和目标跟踪
定期进度报告
评估报告
A.M.4.2
书面劳工内审程序
内审报告
A.M.4.3
劳动纠正措施过程的书面程序
不符合项记录
每个不符合项的纠正措施计划
纠正措施计划的进度报告
关闭验证报告(有管理层确认)
过去三年收到的任何违规通知书副本
RBA认证审核文件清单(7.1版本)-健康与安全
RBA认证审核文件清单(7.1版本)-环境
RBA认证审核文件清单(7.1版本)-商业道德
RBA认证审核文件清单(7.1版本)-供应链管理