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工厂员工访谈问题及其答案

编辑:验厂咨询辅导方案 来源:上海励奥质量技术服务有限公司 日期: 2010-12-30 10:20:33

工厂员工访谈问题及其答案
入职与离职

1、你是如何找到这份工作的?
答:看到公司的招工广告或熟人介绍进厂的。

2、为了得到这份工作,你是否欠人才中介的钱?
答:不,我从来没有通过人才中介找工作,包括以前。

3、公司招工时是否对外公开及平等录用?答:是。

4、问:你是哪里人或家住哪里?
答:按进厂的身份证上面实际作答。 

5、你是什么时候进厂的?进厂时交身份证吗?
答:按厂牌上的日期或员工登记表上的进厂日期回答。进厂时公司复印身份证,留一份身份证复印件给公司。

6、公司在招工时是否有性别、民族或籍贯的歧视行为?听说你们进厂男女比例1:5是吗?
答:没有男女比例要求,也没有民族、籍贯上的歧视。

7、你们进厂时有没有收押金或押身份证?
答:没有,如果这样我不会在这里做的。

8、你进厂时需要办理什么手续?
答:需要填写入职表、签订劳动合同。

9、你们进厂有体检吗?有扣钱吗?
答:进厂时有体检,自己出钱(如果是未成年工,则需要工厂支付费用)。

10、你们厂里有没有新进员工?有没有被辞退的?
答:不太清楚。

11、你们有没有试用期?有没有培训?培训期有没有工资?(试用期间有工资吗?有多少?)
答:有试用期、培训期,试用期、培训期都有工资,员工按所发给的工资条来回答。

12、你们的辞职是怎么样处理的?你觉得你按照工厂规定的时间提出离职申请,他们会同意吗?会扣工资吗?
提前一个月申请,到期会就自动生效。不会扣工资。

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