Levi's验厂对【工作时间】的要求

尽管Levi's允许工作时间安排具有灵活性，Levi's仍将确定当地对工作时间的法律限制并寻找不超过这些限制（获得适当补偿的加班除外）的业务合伙人。Levi's赞成合伙人每周安排60小时以下的工作时间。同时，Levi's将不使用每周工作时间经常超过60个小时的承包商。雇员应被允许每七天至少休息一天。

Levi's验厂《合伙人守则》对工作时间的要求是什么？

1、每周工作时间不得超过60个小时，超过60小时/周的每年不得超过8个星期（非连续）。然而，《合伙人守则》建议每周工作时间60 个小时以下，正常工作时间最多48小时，再加12小时加班时间。如果一个国家对加班时间有更为严格的规定，工厂应遵守法律规定。

2、如果一个国家的法律规定了固定的工作日、工作周、休息日和/或假日，工厂的工作时间表必须遵守法律的规定。

3、雇员必须每七天有一天休息时间，他们可以在休息日继续工作，但每两个星期必须休息一日，且一年内不得超过8个星期有这种情况。《合伙人守则》建议其雇员在其休息日不要工作。

4、所有工人的工时记录须可供检查。雇员必须保存其自己的工时记录，即自己上下班打卡。

5、工厂必须有所有雇员工作时间的完整和准确的记录。

6、工厂必须配置供雇员用于记录其正常工作时间和加班时间的时钟。