宜家IWAY验厂执行标准 - 通用条款&商业道德

2、宜家IWAY验厂执行标准 - 通用条款

2.1 法律符合性

为确保 IWAY 执行标准中适用的相关法律法规有效执行，宜家供应商应制定一份相应的工作规程。

2.2 IWAY 职责

宜家供应商应成立一个团队并建立规程，以确保和维持 IWAY 要求的执行。

2.3 向下级供应商传达 IWAY

对于所有为宜家提供生产、材料和服务的直接下级供应商，宜家供应商应将包括《宜家禁用童工和支持未成年工政策》在内的 IWAY 要求或等同要求予以传达。
宜家供应商应保留对其下级供应商进行 IWAY 审核的权利。

2.4 高风险下级供应商的 IWAY

作为条款 2.3 的补充，对于所有为宜家提供生产、材料和服务的直接下级供应商，宜家供应商应将其登记备案。

宜家供应商应按照与宜家合约伙伴所约定的范围和期限，对其直接的高风险下级供应商的 IWAY 必须项的符合性进行核实/验证。验证结果应备案并在有需要时提供给宜家。

2.5 向员工传达 IWAY

宜家供应商应将 IWAY 执行标准，包括适用的特定章节或相应的信息，以明白易懂的语言传达给所有员工。

任何情况下，员工都应被告知从何处可以自由获取或阅读 IWAY 执行标准。

2.6 内部审核

宜家供应商应配备透明可信的程序来确保并记录 IWAY（或等同要求）的符合性。

至少每 12 个月完成一次验证审核，相关记录应至少保存 24 个月。

3、宜家IWAY验厂执行标准 - 商业道德

3.1 反腐政策

应制定并执行一套反腐败政策。 此政策应包括供应商与宜家的业务关系方面的观点，并明确声明贿赂与腐败行为不可接受。

3.2 透明可信的文件与记录

IWAY 相关的文件、记录、报告等应是透明的、准确的和可信的。

3.3 管理层的培训

应对相关管理层及与宜家联系的人员进行商业道德操守培训，使其对宜家在商业道德方面的立场有良好的认知。