日本永旺AEON验厂员工访谈

AEON验厂员工访谈 :

    我们知道，员工访谈是工厂验厂审核时非常重要的一个环节，也是问题频出的一个环节，员工回答问题不当可直接导致最终验厂结果失败，要改善避免这一情况，就要对验厂审核过程中员工访谈所涉及到的问题有深入了解，那么AEON验厂工厂审核中员工访谈都涉及哪些内容?下面为大家列举了一些AEON验厂中员工访谈环节所涉及的常见问题：

1. 你与我在工厂面谈，是否感到为难?如是，有什么相应安排与雇员面谈(电话聊络离开工厂合适的地方)

2. 工厂有没有培训你做这份工作?有否

3. 在训练期间，是否全部员工都领取相同的薪金?是否

4. 在训练期间你是否领薪?是否如是，有多少钱?

5. 如果你在部门没有事情要办，你会做什么?

6. 你上个月有没有缺席执勤?有否有多少天?

7. 他们年纪多大?

8. 如因工患病受伤有无休息工作，你是否可以得任何福利?是否？如是，请详加说明：

9. 工人何时开始工作?

10. 工作何时结束?

11. 你通常何时进入工作场所?

12. 你通常何是回家?

13. 你有没有工时卡作上班记录?有否去打卡作记录?何时打卡?

14. 工作时间内，你可歇息多少次?歇息时间有多长?

15. 当你上班打过卡后，是否立即开始工作?

16. 每星期你通常工作多少个小时?

17. 当你下班打过卡时，是否已经停掉该天的工作?

18. 你会不会加班工作?有多少次?多少个小时?

19. 你是否有额外工时薪金?如何计算?

20. 如拒绝加班会给工作带来什么后果?

21. 为何你工作得这么晚?自己决定还是由管理员决定、哪个部门工作时间最长?

22. 你最长加班的记录有多久?

23. 谁会批准加班/超时工作?(是否有特定挑选加班对象?)

     以上是AEON社会责任验厂中常见的问题，仅供参考；但并不仅限于此，工厂应灵活变动，抓住永旺验厂审核要点，多角度进行员工培训，以便顺利通过aeon验厂。