服装要从面料上整合改进

如何才能使面料企业的“幸福感”节节攀升？我认为，必须确立以下几个观念：来自验厂网

　　（1）面料设计的“系统观”。

　　纺织服装产业创新，本质上是一个生态系统的创新。在这个生态系统中，面料企业需要与原料供应商、设备供应商、下游服装品牌商建立高效、透明的供应链协作关系。我们发现，“幸福感指数”较高的面料企业，不仅具备坚实可靠的制造能力，同时还能够主动渗透到下游服装品牌商的成衣设计与开发阶段。这种协同开发模式，有效地避免了面料产品投向成衣市场过程中出现的效果变异，同时也加大了服装品牌商对面料企业的专业依赖度。这带给我们的启发是：面料设计应改变孤立封闭的状态，主动形成与下游服装品牌之间的协同开发，形成产业链集成创新的系统思维。

　　（2）面料设计的“融合观”。

　　从以往面料设计大赛的获奖作品来看，跨界、融合的观念成为面料设计佳作的灵感导向。同样，产业发展也在不断地实现边界扩容，我们应该跳脱产业看产业，进行扎实的本土流行趋势研究，运用艺术的视角、利用新技术的杠杆、立足市场的语境，使得面料产业发展整合更多的外部优质资源，刷新传统的产业界面。

　　（3）面料设计的“责任观”。

　　“幸福感”首先来源于“安全感”，面料产业的安全感，一定是通过“质量”、“环保”、“绿色消费”等观念作为核心表达。在未来面料设计中，希望更多面料设计的创意人才将更多的智慧投入到有机棉、纤维循环利用等环保型面料的开发与应用中去，我相信，这些代表着未来消费方向的新型面料拥有非常广阔的市场前景，需要面料创意的设计人才运用技术与时尚的双重思维，为更多的消费者创造安全、安心的“幸福感”。

　　中国面料品牌以及面料设计师对时尚话语权的追寻，是一个“痛并快乐着”的过程。幸福对于中国纺织服装产业发展来说，是终级的价值目标，也是最强大的动力引擎；创意的诞生，往往伴随着幸福的痛快感受。须知“痛字当前，快字其中”，享受无法回避的痛苦，我们才能获取无法或缺的幸福！

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