玩具业ICTI-CARE实战攻略---ICIT认证研讨会

课程概述

l ICTI标准的产生及发展

l ICTI认证对中国玩具业的影响

l ICTI标准要求及应对

l ICTI认证流程

l SGS等八大审核机构的审核模式及应对技巧研究

课程亮点

l 高：宏观分析 ICTI 认证对中国玩具业的影响；

l 细：详解工资、工时、裁员、环保等难点问题；

l 新：全面介绍ICTI-CARE最新资讯和内部消息；

l 实：分享上百多间企业的ICTI-CARE认证经验。

本课程由著名企业社会责任专家严凡高先生主讲。视课程需要可邀请相关机构负责人任课程嘉宾，包括：劳工社会团体负责人；劳动法律师；跨国公司SCR经理，如孩之宝、美泰、镇泰等；ICTI官员；当地政府领导或劳动局官员；著名企业家。

课程大纲

l MODULE一 ICTI标准的产生及发展

*ICTI国具玩具业协会简介

*反“血汗工厂”运动对玩具业的影响

*ICTI-CARE国际玩具业关爱基金会商业行为准则的艰难出台

*ICTI-CARE商业行为准则认证推广的成功之处

案例分享：2004年前的中国玩具业工人状况研究

l MODULE二 ICTI认证对中国玩具业的影响

*ICTI认证企业分布分析

*ICTI认证对中国玩具业企业的成本影响分析

*ICTI认证对中国出口玩具业的销售影响分析

*出口玩具企业数量剧减是金融风暴还是ICTI认证的影响？

*中国玩具企业应该如何看待ICTI认证？

案例分享：2008年中国玩具业工人状况研究

MODULE四 ICTI标准的要求

l 工作时间：标准工时制、综合计时、不定时工作制的灵活运用

科学制定作息时间表，保障工人休息权与身体健康

l 工资福利：最低工资标准

加班费的计算

社会保障、福利与假期

综合计时制的工资支付

不定时工作制的工资支付

计件制的工资支付

工资支付

l 劳动合同与裁员

招聘与劳动合同的签订

劳动合同的变更

裁员与劳动合同解除

劳动合同的续签问题

无固定期限劳动合同的签订

开除与解除劳动合同

工厂破产时的劳动合同解除

l 童工与未成年工

童工

未成年工

误招的童工和未成年工的处理

l 强迫劳工与囚工

不合理的劳动合同

强迫劳工

向监狱和类似监狱单位发包问题

限制工人辞职权问题

l 工会

l 岐视

l 纪律处罚 如何合法制订纪律处罚规定制度

确保工人知晓纪律处罚规定

纪律处罚程序

开除与劳动合同解除

l 设施

l 消防安全

l EHS 职业安全

职业卫生

环境保护

l 附属设施 宿舍

食堂

卫生所或医疗室

MODULE五 ICTI认证流程

*认证申请

*付费标准与受理、指派审核公司

*初次审核及必要时的跟进审核

*审核报告、CAP及证书

*年审及抽查性审核（QC-AUDIT）

案例分享：华洋ICTI认证过程介绍

MODULE六. 八大审核机构的审核模式及应对技巧研究*

严凡高先生具有16年的企业管理经验，包括10年企业管理咨询、培训、研究经验，是企业社会责任领域著名专家。

严凡高先生是中国最早从事企业社会责任研究与咨询培训的专家，在过去的6年中，严先生亲自向50多间工厂提供了COC咨询和培训服务，并指导相关咨询小组完成100多个咨询项目，包括了WAL-MART、SEAS、NIKE、MCDONALDS、DISNEY、PUMA、ADIDAS、COCA-COLA、MARLBORO等数十家跨国公司的供应商人权验厂项目。2004年ICTI认证工作启动后，严先生成为第一批ICTI咨询师，辅导30多间工厂通过ICTI认证。另外，先后辅导了20多间企业通过WRAP、BSCI、C-TAPT、EICC等项目认证。
 

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