以人为本、承担责任、科学发展

        我们的绩效库，我觉得这个是我们构建国际贡献的基础性的工作。我们不能仅仅说这个企业做得好，他合格了。因为我们不搞认证，我们所要搞的是把这个企业持续改善它的进步、事实性的东西，能够完整地体现在国际供应链的层面。所以，绩效库的建立是一个基础性的工作，也就是说我们这些企业到底做得怎么样，通过这种绩效库，国际供应链的利益相关方，都可以看到它。

　　那么我们构建负责任的供应链，也就是说，你要选择负责任的企业。从绩效库里，你能够把负责任的企业调出来，这是我们要做的工作。

　　第六个工作，就是关于我们企业社会责任管理人员的培训。我们也知道我们社会责任的推广，不仅仅是靠协会层面，也不仅仅是靠外部的专家，更多地是要靠我们培育一个自身的力量，自己内部的专家。所以，我们要加强企业社会责任内审人员的培训。而且，在下一步，我们对现在已经进入到体系执行的企业，原则上是每年要有一次去进行专家的评估。那么这个专家的评估，就不仅仅是派出外国的专家了，而是要你内部的专家共同来参加评比，进行协评。所以，这是我们的一个想法，就是明年要培训300个左右的内审专家。

　　还有国际合作方面。国际合作方面目前有几件事情。一个我们现在要跟国际上相关的一些组织，包括欧洲外贸协会，包括美国的WRAP，包括美国的CSR等等，我们要联合地开展培训、开展评估，为我们下一步的体系互认打下基础。因为大家知道，很多的包括欧洲的BSCI等等机构都是通过这个采购来认证的，首先我们要联合培训，使得我们企业的在社会责任方面上一个层次。在今后的长远来说，我们要达到体系的互认，减少验厂，以至最后取消验厂。

　　下一步我们也设计跟国际上相关的非政府组织、行业组织、零售商、品牌商开展更多的交流，同时把我们的绩效共同分享的平台要建立起来。也就是说，我们的好企业，能够自动地纳入到他们的绩效认可的范围里面去。所以，这是我们现在要做的事情。

　　第八项，我们的社会责任要开展更多的专题培训以及咨询服务。实际上，我们现在已经为我们的政府部门、行业、企业开展了服务工作，今后我们也要把这个工作作为一项重要的工作来开展。

　　大家知道，我们的企业社会责任工作虽然取得了一定的成绩，但是还要继续发展。这里面既有意识的问题，也有利益的问题。所以，无论国外国内，大企业、小企业我们的目标都是一致的。我们是以科学发展观，构建一个和谐的中国、和谐的世界。所以，我们每个人、每个企业都应该做自己要做的，我们要做一个好的公民，这是我们要做的。那么这一点大家达成共识以后，有再多的难度，我们大家携手共进去克服。我相信我们产业的明天会更美好，全球供应链今后也会更美好，那么我们这个世界今后也会更美好。

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