SA8000验厂审核的关键点（四）

SA8000验厂审核的关键点（四）

十、政策：

1.公司社会责任政策是否与其行业、产品、服务及客户期望相适应？

2.社会责任政策是否由公司最高管理者参与制订、批准、签署并公开发布？

3.社会责任政策是否包括3个承诺、2个公开和1个文件化？

4.社会责任政策的承诺是否符合公司的实际情况，是否反映了公司社会责任的基本原则？

5.公司员工是否知道并理解社会责任政策？工人能否取得有关的政策文件？

十一、管理评审：

1.公司最高管理者是否定期进行管理评审，有无书面的评审结果？

2.管理评审是否有记录，是否体现持续改进？

3.每次管理评审的内容和范围是如何确定的？是否回避了主要问题？

4.管理评审是否流于形式？是否有效地发现问题，并提出解决方案？

5.管理评审提出的计划和方案是否得到高层经理的批准并由相关部门实施？

十二、公司代表：

1.公司是否任命一名高层经理作为管理者代表，并授权他建立并实施社会责任管理体系？

2.公司管理者代表是否明确并理解其职责和权限？

3.工人是否选出他们的代表，工人代表是否有权代表工人与高层管理层沟通？

4.公司管理者代表和工人代表是否都接受必要的培训，他们是否了解标准和法规的要求？

5.公司员工是否知道谁是管理者代表，谁是工人代表？是否了解他们的角色和职责？

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