GRI-G3报告框架标准:
在GRI-G3 第3代报告框架里,它界定了报告内容,质量及界限.比如各种注意事项,指标,项目等,也涵盖了企业的价值观,政策,营运管理系统,目标等内容。
除此以外, 作为一个报告标准, 企业能根据GRI认证的指南来披露:
- 人权绩效 (例:投资与采购措施,非歧视,童工,强制劳动等);
- 社区(例:贿赂,公共政策,遵守法规,反竞争行为等);
- 环境绩效(例:能源,水,生物多样性,排放物,污水,产品及服务,运输等);
- 劳工措施及合理工作绩效(例:雇用,劳资关系,职业健康与安全,培训与教育,多元化等);
- 产品责任(例:客户健康与安全,客户私隐权,产品及服务标签等)
- 战略及概况,管理方针, 绩效指标;
- 经济绩效(例:机构活动因气候变化而引起的财务负担及其它风险,福利计划的赔偿界限,直接经济价值,市场占有,间接经济印象等);
通过这个GRI认证报告, 企业能总结过去的企业社会责任活动的实行状况与成果, 并对其进行评价, 改善, 从而掌握和有关利益方的对话.