我们都知道在社会责任验厂审核中,工时一直都是审核的重点,也是我公司在做验厂辅导时的重要工作之一,因此我司对不同标准的社会则任验厂工作时间做出以下总结仅供参考:
BSCI验厂评估中对工作时间的规定
1、BSCI验厂接受最多每周6天工作1天休息,每天最多上班11小时,每周工作时间不超过52小时,每月加班时间不超过36小时。(工厂加班需要超过每月36小时工作制时,工厂可以申请综合计算工时工作制)
2、BSCI验厂要求工人在两个班次间的休息时间要满足10小时,即工人在24小时内上完一个班次后需要再上班时,工人必须足够休息10小时后才能再上班。
3、吃饭休息时间最短为30分钟(如果工人吃饭时间需要打卡,那么30分钟休息时间必须是足分足秒,差1分钟都不可以),如果吃饭休息时间有张贴及工人清楚,目前可以接受工人可以不打卡,但不打卡的吃饭休息时间段是要支付工资给工人。
4、工人如果有上夜班,那么夜班工人在法定假日的前天晚上超过24:00后的工作时间,工厂需要按照3倍工资支付;假如夜班工人在24:00后不上班,那么工厂需要付足当日正常8小时。
ICTI验厂对工作时间的要求
1. icti验厂正常工作时间制度:每周不超过66小时 。(此项A级证书的工时规定,如对证书等级无特殊指定的,B级证书为每周不超过72小时,C级证书为每周超过72小时)
2. 每天最高11小时。
3. 忙时每周工作不超过72小时,其中A级证书为全年最多只有12周周工时可超过72小时,B级证书最多允许3周周工时可超过72小时。
4. 每个星期有一天休息(注:并非要求每7天休1天)。
5. 连续24小时内不得超过12小时,天与天间的休息时间不少于10小时(有倒班的情况特别注意!)
6. ICTI验厂接受15分钟的打卡时间,超出15分钟打卡的应计发加班工资与员工。(不要踏正15分钟,最好安排在14分钟内打完,如BV不接受7:45分钟打卡(8点为上班时间)
7. 如有任何调整工作时间的安排,必须符合前面的规定,并且征得员工同意,提前一天通知员工,方可进行、因此,工作时间调整,必须有书面的证据。
8. 如安排员工调休,调休应在下一个薪金支付周期内完成,否则应当加班。
9. 工厂尽可能安排7天一休制度,虽然ICTI接受12周/3周(详细参阅第3条)的忙时生产安排。
10. 餐休时间不得少于30分钟,如连续上班者,用餐时间可不打卡。但应有文件说明。
11. 连续工作6小时后,必须提供足够的用餐休息时间与员工休息。