保安教育及培训意识

保安教育及培训意识：

　　 是否对准员工进行背景审查，包括依法对这些准员工进行犯罪背景调查和申请资料确认？

　　 有否对身处敏感工作冈位的人员定期作检查或再调查？

　　 有否对临时工和合同工进行同样的背景调查？

　　 有否对所有人士作药物测试？

　　 有否对准员工的申请资料（如咨询人，前雇主及公民身份等）加以确认？ 必须履行。

　　 是否员工受训并有意识分办可疑或违法行为进行举报及如何举报？ 必须履行。

　　 有否规定存在对离职或被解雇的员工收回工作证及其它财物及更改出入口或电脑的密码（如有的话）? 必须履行。

　　 Container Security 货柜箱保安：

　　 集装箱装载货物前有否书面程序指引如何核实检验其完整性及集装箱门用来安锁的装置是否坚固牢*? 必须履行。

　　 检验过程是否包括七个点（前，左，右，底，内外顶，内外门，外底盘）? 必须履行。

　　 是否用来锁集装箱或拖车的封条保安质量达到或超出 PAS ISO 17712 标准，并在装完货后马上锁上去？ 必须履行。

　　 有否明文规定如何保管及使用那些封条？ 必须履行。

　　 该明文规定是否也包括确认用来识别的封条如有不符是否会汇报给海关及当地有关机构？ 必须履行。

　　 封条号码有否记录在运输单上？必须履行。

　　 有否妥善保管封条及唯有授权人员才可使用？ 必须履行。

　　 是否所有集装箱或拖车等结构密实并状态良好？ 必须履行。

　　 程序，文件处理，提货单和信息的保安：

　　 有否提供保安措施以保证供应链上的运输，货物处理和存放过程安全无误？必须履行。

　　 有否提供程序保证货物交易的文件资料清晰，完整及准确；避免丢失或提交不正确的资料； 并即时通知海关？ 必须履行。

　　 有否提供程序保证从货物交易方收到的文件资料准确并及时？ 必须履行。

　　 自动报关程式或用来进行一切有关船务文件操作的专用电脑有否安排专人负责并定期改变密码？ 必须履行。

　　 针对电脑系统保安有否制订标准的明文条例？ 必须履行。

　　 员工是否受过IT保安实施的培训？必须履行。

　　 有否装有程式可随时监定未经授权的进入公司IT网络，企图擅自篡改或变动公司的商业资料？ 必须履行 对该等侵犯者有否采取适当的惩罚？必须履行。

　　 Shipping and Receiving 交收货物：

　　 有否制订书面保安程序包括对进出货物的处理措施以防止混入非法物品、掉包或其他损失？ 必须履行。

　　 有否制订程序确保盘问及阻止非授权或身分不明的人士进入厂房，装卸货区及集装箱摆放区？ 必须履行。

　　 是否校对运货单和包装单上的货品并及时汇报管理层有关货物超额，短缺，损坏或反常的现象？ 必须履行。

　　 有否制订程序如何察觉并汇报不正确的封条或遗失了封条，以及有关货物超额，短缺，不明货物，损坏或反常的现象？有否准备任何紧急联络电话汇报这些问题？必须履行。

　　 有否制订程序如何汇报发现非授权人士， 不明物料或不法行为？ 必须履行。

　　 空置的或载有货物的集装箱是否存放安全以防止被人放置不明物品或违禁品，或集装箱内的货品被人盗窃？ 必须履行。

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